Devenez chasseur immobilier de prestige à Belle-Île-en-Mer

Un professionnel reconnu sur son secteur : agent, négociateur, mandataire ou chasseur confirmé. La relation client compte autant que le parcours : accompagner, conseiller, défendre un acquéreur jusqu’à la signature. L’envie de développer son chiffre d’affaires, aussi.

Pas forcément, mais une expérience significative de l’immobilier est indispensable : agent, mandataire, notaire, architecte ou gestionnaire de patrimoine. Le mois de formation porte sur la méthode et les outils de Home Select, pas sur les bases du métier.

Agent commercial indépendant, immatriculé au registre spécial des agents commerciaux. Pas de lien de subordination, pas de charges fixes, pas d’objectif imposé : vous exercez en toute autonomie, sous la marque Home Select.

Non. Vous exercez sous la carte T de Home Select, avec votre assurance de responsabilité civile professionnelle. Rien d’autre à porter de votre côté.

Non, et le contrat le dit tel quel : un secteur de référence, construit autour de votre ville, vous est attribué pour vous orienter en priorité les demandes qui le concernent. Il n’est pas exclusif, et il se dessine pour être tenu à moins d’une heure de route.

Oui. Le contrat vous laisse libre d’exercer d’autres activités, que vous déclarez à la signature ; seule la représentation d’une entreprise concurrente demande l’accord écrit de Home Select. Avant votre habilitation, vous vous formez et enregistrez déjà vos prospects, sans agir au nom de Home Select.

Oui, en entreprise individuelle ou en micro-⁠entreprise : c’est à ce titre que vous êtes immatriculé, assuré et habilité, et que vous facturez vos commissions à Home Select. Une société ne peut pas être habilitée sous la carte T de Home Select ; si vous exercez en société, elle doit détenir sa propre carte, et le contrat est différent.

Elle est 100 % au succès : des commissions sur les honoraires encaissés par Home Select, sans fixe, sans plafond, sans droit d’entrée. Le chasseur perçoit 80 % des honoraires sur les clients qu’il apporte et 60 % sur ceux que Home Select lui confie. Les apports d’affaires (un bien, un client suivi par un autre chasseur, un partenaire) sont rémunérés à part. Le contrat détaillé se présente au deuxième rendez-⁠vous.

Non. Ni objectif, ni obligation de présence ou de permanence, ni redevance : Home Select est payée quand vous l’êtes. Vous acceptez ou refusez librement les dossiers qu’elle vous propose.

Oui. Les demandes reçues sur votre secteur vous sont proposées en priorité : elles viennent du site, des campagnes et des apporteurs d’affaires de Home Select. Votre réseau personnel reste le vôtre et vient s’y ajouter.

Des acquéreurs haut de gamme : résidences principales et secondaires, patrimoine, expatriés. Environ 50 % des clients de Home Select vivent à l’étranger.

Oui. L’anglais courant est un prérequis de la candidature : environ 50 % des clients de Home Select sont des expatriés ou non-⁠résidents, et la présentation client existe en anglais.

Un CRM conçu pour la chasse, votre carte de visite digitale, votre présentation client à votre nom, et les données de marché de votre secteur. Tout est prêt dès la signature.

Un mois de formation : la méthode, les mandats, les outils, avec le coaching de Jean Mascla. Puis vos premiers dossiers, menés aux côtés de la direction jusqu’à votre autonomie.

Oui. Un secteur s’ouvre souvent avec la personne qui le connaît : parlez-⁠en dans votre candidature.

Une réponse sous 24 h ouvrées, un premier échange de 15 minutes dans la semaine, puis le questionnaire et un deuxième rendez-⁠vous : quelques semaines en général entre votre message et la signature, qui se fait en ligne. Le mois de formation commence ensuite.

Oui. Seul Jean Mascla la lit, elle n’est jamais partagée, et le premier échange n’engage à rien.

Par le formulaire de cette page, avec votre CV (PDF ou Word) ou votre profil LinkedIn. Sinon, ou si l’envoi ne passe pas, envoyez votre CV plus tard à Jean Mascla par WhatsApp ou par e-⁠mail.